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1996年工作至今，单位未签订劳动合同，工资：900，奖金：300，现想辞职，是否有经济补偿金

劳动纠纷

2012-03-20 22:07:22

单位未签订劳动合同如果自己主动辞职没有经济补偿金；但如果以单位未缴纳社会保险而与其解除劳动关系的有经济补偿。
如果单位没有给你办理社保，没有和你签订劳动合同，单位违法，你可以提出解除合同，并要求双倍工资，补办社保，等其他权益。建议委托律师代理。
你好，有经济补偿金。
自己辞职的无经济补偿金，但可以通过仲裁要到经济补偿金。
单位支付双倍工资，并支付经济补偿金或赔偿金。
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广东广信君达律师事务所

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可以要求经济补偿金。

因未签订劳动合同的经济补偿

可以要求的，建议协商处理。

没有签订劳动合同，想离职，公司要求经济赔偿。

公司没有跟你签劳动合同你可以要求公司支付双倍工资，没有进行专业培训不用支付违约金。

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