法律咨询

我是老国企员工，现企业转制给外商独资，请问我们的劳动合同咋办？

劳动纠纷

2012-03-20 09:36:04

变更劳动合同，单位支付经济补偿金或连续计算工龄。
企业转制不影响原合同效力。
可以协商一致解除，并支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同变更应该注意什么问题

劳动合同纠纷 4065

劳动合同问题

可以签订补充协议，如果无法订立补充协议，则为无效合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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有限合伙企业是不是法人企业

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聘用合同是正式员工吗

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劳动合同问题

同意李律师意见。此外，就社会保险问题，可向当地劳动监察部门投诉解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同未约定工资有什么风险

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员工劳动合同模板

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劳动合同问题

双方协商解除劳动合同是否支付经济补偿金或者违约金，主要看两个方面： 1、由谁提出解除劳动合同?

企业改制劳动合同的变更问题

原来的内燃机分厂已经不存在了,集团内的一些部门连同原来的内燃机分厂合并组成一个新公司,这种情况涉及到

请问被公司解雇的日期，还是在被解雇的日期计算

以正式离职之日为准

也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

请问公司承认15号按时发工资到今天20号还没发工资违法吗？

可以投诉的

暑期工人什么时候可以离职？

你好，具体什么情况

我以前找暑假工作的时候，中介收了300块钱的押金，因为个人原

法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起

否则变成公司违法解除劳动合同，这个提前解除劳动合同，可以拿到

常见的处理方式有：1.接受公司提前解除并支付工资；2.如公司不支付工资，则拒绝走人并主张赔偿金。选择

你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，

公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部

我父亲以前是煤矿工人，后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农

领取丧葬费，需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保，则子女可凭相关证明向社保机构申请丧

深圳外商投资企业劳动合同

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