你好.我爸去年在煤矿因公把脚摔伤.我爸住院半个月老板就把我爸逼出医院.并和我爸签啦一份协议.协议上说我爸为他单位临时工因公把脚扭伤.赔偿5000元医疗费并解除劳动关系.结果回家去检查是粉碎性骨折.问别的律师说要工伤鉴定才能起诉.我想问不经过工伤认定可以直接起诉吗.时间比较急可能来不急工伤认定.而且我爸后来又花了好几千元也没治好10个月拉脚也不知道能不能恢复正常走路啦(后去找老板他说不赔钱了)
劳动纠纷
2012-03-20 11:04:21
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属于工伤
一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果未签劳动合同单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定
1、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 -
一年内申请工伤认定，然后仲裁
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委托律师代理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
