法律咨询

我是一名2011年毕业的大学生，毕业后在博洛尼工作，2012年3月，公司因无合适岗位而要将我劝退，请问我应该注意哪些，我的干部身份是否会丢失，应该得到哪些赔偿？谢谢

劳动纠纷

2012-03-20 10:06:21

如果单位非法解除劳动合同要支付双倍补偿金。如需帮助，可直接来电。
非法解除劳动合同要支付双倍补偿金。
博洛尼公司长期存在类似情况，公司以你不符合录用条件为由将你辞退，表面看公司履行了相应的调岗手续，但公司的做法并不一定得到法律的支持，具体可电话联系！
公司虽经过调岗，表面上看符合辞退的情况，但公司的行为还是有可能违反了法律的相关规定，具体可电话联系！
可以要双倍补偿
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。
可以要求经济补偿。
您好！若单位非法解除劳动合同，要支付双倍经济补偿金。
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