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我在一家酒店当客房服务员，试用一个月后于2012年3月4日签订的劳动合同，但公司未给我缴纳社会保险，我想以此为由提出辞职。但公司要求我再干一个月才能离职。我需要再干一个月吗？我可一天都不想干了。我该怎么办？

劳动纠纷

2012-03-18 20:34:33

单位未缴纳社保，属于违法在先，你可以随时通知单位解除劳动合同。
不需要，你可以随时向单位提出解除合同的要求，并有权获得补偿金！
你好，根据劳动法规定是这样的，提前一个月提出辞职，再请求公司补缴保险。
您好！提前一个月辞职，再要求公司补缴社保。
你需要提前三十日以书面形式通知单位，可以解除劳动合同。
你需要提前三十日以书面形式通知单位，可以解除劳动合同。
有权获得补偿金
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