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我被派遣到信用社工作，合同与派遣公司签了2年，现在才半年时间，我想辞职需要交违约金吗，还有银行收的我们培训费现在应该退还我们不，具体辞职是什么程序啊谢谢

劳动纠纷

2012-03-20 22:47:14

你们自己出的培训费用，是不用再承担违约金赔偿责任的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师
你好，那要看你们的合同约定
可以的，你描述的不是很清楚，建议当面咨询律师，如果需要贵阳律师帮忙，可以联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳务派遣合同的种类和期限如何确定

我和公司签订了培训协议，我也出国培训了，但是工作了两年，升职

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

职工合同期内辞职交违约金吗；

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签了合同辞职要赔钱吗

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律师你好，我在以前的一家公司工作，签了两年合同，现在我工作了

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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01:37

合同工辞职交违约金吗

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你好，我入职前签了劳动合同，然后被送到总部培训。合同规定一年

一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人

我们被一家劳务派遣公司派去上班，职位与协议不符，最后一条约是

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

人力资源有限公司六个月派遣制员工，签合同当天只让我签字，我问

如不给，可以主张。

关于派遣制员工辞职问题

需要与派遣公司协商。

派遣员工问题

可以申请劳动仲裁，起诉劳务派遣公司或者用人单位

派遣制员工要求加班费问题

可以向劳动监察大队投诉。

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？

您好，向教育局查询投诉

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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