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刚到三天新员工试用期内辞职工资如何结算？？？？

劳动纠纷

2012-03-16 12:59:42

一般就按三天工资给付
一般就按三天工资给付
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劳动者试用期辞职流程是怎样的

务工在试用期间擅自离岗，离职后工资怎么算？

你好，按照约定结算

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

如何计算员工在试用期内突然离职的工资？

员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期怎么解除合同

试用期怎么解除合同

使用期没提前三天提出辞职，工资怎么结算呢？

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

咨询，试用期内离职，工资应该怎么算？

员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

试用期的员工如何辞职

在试用期内需要提前三天通知用人单位。

试用期内主动辞职，工资该如何结算？

向劳动监察大队投诉处理．

试用期内辞职是否当天结算工资

可以申请仲裁，要求补足工资，支付经济补偿金等等。您可在我们专业律师的帮助下准备证据并维权。若

试用期内自行提出离职是否可以结算在试用期内的工资

企业应付给你工资。

您好，公司有一成股份影响考事业编进入事业单位吗

从法律角度看，持有公司股份本身并不构成考事业编进入事业单位的障碍。然而，如果持有的股份涉及违规经营、

但一直拖着我不安排入职。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗？

您好，依据学校的规定办理

学校没有毕业的学生被学校安排实习，实习单位只与学校签订合同，

可投诉到教育主管部门

我提前一个月向公司提交了辞职报告，我能得到赔偿吗？

按双方合同约定的来处理

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

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不合法。若公司恶意扣薪资，可先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付工资及经济

公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同

对公司恶意扣薪资，您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因

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