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本人在工厂上班一个星期,由于不满意工厂管理者的做法,随便抠工资和加班费,当天提出辞职,现在工厂的做法是不给发工资,请问我该怎样做才能拿到我应得的工资.

知识产权

2010-04-02 11:26:23

到劳动部门投诉
你好，工资应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清
厂方应按你的实际工作时间,足额发放你的工资,且工资应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清,厂方不发放,你可向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁.
可以申请仲裁，要求补足工资，支付经济补偿金等等。
您可在我们专业律师的帮助下准备证据并维权。
若需帮助或还有疑问，可电话联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

我想问下在工厂上班工作了十天提出辞职遭到反对之后对方提出让我

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在万宁的工地和三亚的工地工作，现在不做了，回来很久了。上司

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；

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反不正当竞争的立案方式为：当事人应当收集相关资料向人民法院起诉。起诉应满足以下条件：原告是与本案有直

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我去年报名网课，后面发现对方存在虚假宣传的情况，让后想退费

要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。

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