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我有亲戚查出有疑似职业病,怎么办,这个期间的工资企业该不该照常发呢?就在这个时候,企业要与他们解除劳动合同,合不合理呢?
劳动纠纷
2012-03-14 21:27:22
共有1位律师解答
工伤医疗期间原工资待遇不变,建议申请职业病鉴定,确实是职业病的,单位需要进行赔偿。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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