我老公单位在本地还算可以，大概是在2010年准备从当时的集团独立出来成立自己的集团，说公司内部员工可以入股，以后能有分红，我老公当时在单位入了5万的股，当时只有汇款给老总的回单，公司没有任何相关协议。因为大家都是这样的，所以我老公也没觉得不妥。我老公不受当时上级领导的器重觉得没有发展前途就打算离职了，但是跟这个单位闹得不愉快。我老公怕离职单位不发以前的工资，所以过了年就请假一直没去上班，直到发了工资才去说要辞职，公司现在以我老公矿工一个月辞退了我老公，正巧我老公当时回公司打辞职报告时，车间有三个人同时不干了，他们觉得是我老公带走的，所以老总非常生气。还有他公司有什么保密协议三年不能从事同行业的事儿。现在老总不肯退这五万块钱，明确表示不给，要钱去法院。因为这是个小县城，能当大老板的总归有裙带关系，他估计觉得在这个地方没有人告得了他，请问我老公现在怎么办，要先走劳动仲裁这步还是直接去法院？很急！谢谢各位律师了！
劳动纠纷
2012-03-14 18:39:08
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公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
