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主要想问下产假 跟待遇是怎么结算的 期间调整工作岗位是否正常 比如降职 有医保
劳动纠纷
2012-03-11 21:24:39
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律师解答共有1条
你好,产假待遇是基本工资,有医保,不可以降职。
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2012.03.11 21:24:39 解答
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