你好我想咨询一个问题：2010年7月我在怀孕1个月的时候公司和我解除劳动合同，但是离职手续一直拖着不给我办，在此期间我多催促，一直到2011年7月才把离职手续给我，但是离职日期却写的2010年7月30日，而且在离职会签单和工资结算单上都是找人替我签名，我本人根本都不知道，现在我起诉到法院，法院说超过诉讼时效，这个官司我还能打赢吗·
劳动纠纷
2012-03-11 19:07:59
共有3位律师解答
-
你好!根据你的陈述，你应当先到劳动和总裁申请劳动仲裁，不服才能到法院。如果需要帮助，请联系我。
-
建议与单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁，
-
已过了时效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
