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我们主管让我去开料，我说的我不会，主管还说必须去，你现在的岗位不需要人了，最后我没有去，他把我辞退了，请问我这样情况需要赔钱吗

劳动纠纷

2012-03-12 10:35:36

您好！辞退的理由不合法，可以要求赔偿。协商不成申请劳动仲裁。
厂方属非法解雇，你可以要求其支付赔偿金，如需律师帮助可来电咨询。
按劳动合同办事，厂方违约，起诉之，要求赔偿。
那应当不属于你们约定的岗位，就凭你没听从去开料就辞退你，应当属于违反解雇，可以要求赔偿金。
公司没有正当理由把你辞退，属于违法解除劳动关系，你可申请仲裁，可获得赔偿金。
你好，根据本律师多年办理的相关案件案件经验以及法律法规的规定，现对你的问题回复如下：一、工厂将你辞退，属于违法解除劳动关系，你完全可以要求对方双倍赔偿经济补偿金以及其他损失。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径和法律程序解决。不明之处可来电咨询曾永前律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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