法律咨询

本人从2005年10月份进入该单位.一直到2009年5月份公司没有跟我签合同.就在2009年6月份签合同到2012年5月份.请问我这样的情况公司应不应该在没有签合同的几年里付我双倍工资呢？

劳动纠纷

2012-03-10 21:01:42

最多可以要求11个月的双倍工资。你的情况以及过了诉讼时效了。如果没有给你买社保，你可以要求单位补缴。
按法律规定应支付11个月的双倍工资！
若有不明可电话咨询本人
公司应在没有签合同的几年里付你双倍工资。
过是诉讼时效
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黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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