我是一名业务。进公司之前和老板说好了是每月底薪1200. 26天制。加提成。可是今年一月份，公司主动统一放假15天（春节法定节假日包括在内），可是到结算工资的时候，却是按照1200底薪除以26，再乘以一月份时实际上班天数11天来发放工资的。请问这是合法的吗，如果不是，我应该怎么做来维护自身的合法利益。谢谢了解劳动法的大哥大姐帮忙解答一下。

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