法律咨询

我与单位签了2年合同，到2013年底合同满，2011年11月，我请产假，2012年2月，我去上班，单位却关门，我该怎么办？我要报销的医疗费，因没有单位的盖章，报销不了。

劳动纠纷

2012-03-10 15:09:48

先聘请律师调查单位工商情况，看是否已注销，后申请劳动仲裁。
你的情况请协商处理。也可申请劳动仲裁。
可起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司倒闭股东要赔钱吗

企业法律顾问 5450

我是一家热电厂的工人，现在热厂要关门了，单位没有个说法，我要

这种情况下，单位财产应优先支付职工工资及社会保险，并应支付经济补偿金，实际工作一年给一个月经济补偿金

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留资讯

行政拘留错误如何进行国家赔偿

关于公司关门赔偿

具体什么问题。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司倒闭裁员有赔偿吗

公司股东有三人，我想问我朋友这种情况他该注意什么，是不是有共

我想你最好把你要表达的问题从新理个思路

近日我们接到上级通知，企业答应给我们补偿，但我们绝得还能重

什么性质的企业？上级是那个部门呢？总公司还是？具体情况要具体分析了。你们的补偿可依据《劳动合

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

公司要求孕妇提前两个月休产假，合法吗

合法，可协商提前休产假。根据规定，产前可休15天，但法律无具体限制，可与单位协商提前两个月休。如身体

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

入职申表可以做为劳动合同吗

不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

关于报销医疗费的申请报告范文

合同范本 324

关于报销医疗费的申请报告范文

关于医疗费报销申请报告

常用文书 324

关于医疗费报销申请报告

医疗报销申请书范本

常用文书 324

医疗报销申请书范本

医药费申请书范本

常用文书 324

医药费申请书范本

医疗报销申请书格式

合同范本 324

医疗报销申请书格式

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师西湖区律师西湖区找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师