我2010年大学毕业，与四川绵阳一所学校签订了就业协议，并与2010年7月报到，现工作了一年多了，现在我通过公招考试，考入陕西一个全额事业单位，近期向原单位辞职，单位不予批准，扣了我的人事档案不给我，事实上我与原单位并未签订用人协议，只是签订了大学毕业时的就业协议，现在我想离开 学校领导说，倘若我硬要离开，会追究我的法律责任。我现在想问他们这么做有法律依据么？我该怎么拿到我的人事档案呢？
劳动纠纷
2012-03-08 09:57:55
共有3位律师解答
-
您好，您可以通过人事仲裁要求校方配合您办理档案，至于法律责任如果就业协议里面涉及到的话可能会有，如果就业协议不涉及的话就没有法律依据。若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）
-
您可以通过人事仲裁要求校方配合您办理档案
-
您好，您可以通过人事仲裁要求校方配合您办理档案，至于法律责任如果就业协议里面涉及到的话可能会有，如果就业协议不涉及的话就没有法律依据。找法网推荐由我为您提供法律援助，如需咨询请与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
