我的合同已于2012年2月16日到期，公司还没跟我签,我的合同是否已默认生效？今天公司要跟我签基数为1800的甲类公积金，并附带条件：一定要配合公司每晚加班到公司8点。否则不跟我签，是否违反劳动法？
合同纠纷
2012-03-05 21:25:39
共有4位律师解答
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此条件违反劳动法规定，如因此不和你签合同，可要求公司支付经济补偿金。
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你好，视为原劳动合同的延续，附带条件违法。
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可以到劳动部门投诉的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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