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律师您好。我工作已一年有余，但单位一直没有和我签劳动合同，也未缴养老保险和医疗保险等，我最近生病，不能工作，如何是好

劳动纠纷

2012-03-06 21:21:58

申请仲裁，要求支付你双倍工资和补交保险。
可以申请仲裁，支付双倍工资和补交保险金
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23485

你好，我们单位没有和我签订劳动合同，也没有买养老保险，现在生

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13735

临时工没有签劳动合同

你好，律师。我工作了一年多，但是单位没有和我签劳动合同，也没

你好，可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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莫律师，您好！我在一家保安公司食堂有三年半了，单位既没有和我

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

律师先生，你好，我在公司工作了18年，公司没有缴纳养老保险，

达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系还存在，依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位

工作半年，未签劳动合同

未签订劳动合同的，辞职的话，也要提前一个月通知。若单位克扣工资的话，可申请劳动仲裁，要求支付工资。另

工作两年未签订劳动合同

可直接申请劳动仲裁

工作三年未签劳动合同

您可以要求单位跟您签订劳动合同，如果单位不与您签订劳动合同的话，视为用人单位已经与您签订了无固定期限

工作十年未签劳动合同

10个月的经济补偿金和2008年没有签订劳动合同的双倍工资。QQ:22412166

暑假工人，和老板约定工作到八月底，现在不让我去怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如何向某公司项目经理举报投诉，有在建

可以直接报警处理的

老板不批准，怎么办

可以申请劳动仲裁

企业请假一天扣200合法吗？

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违

公司承诺保底但是发工资的时候又扣了一部分，违法嘛

公司扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动监察部

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗

您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应

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