你好，我想请问一下，公司领导认为我工作能力不够要求我转岗，我也同意转岗，但是，转岗另外一个岗位的条件很苛刻，基本上是不可能做到，但是领导要求，做不到，就自动离职，请问这样是否合法，而且现在领导已经说明，我只能有两个选择，1是答应转岗的苛刻条件，2是自己自动离职，请问我该怎么办？
合同纠纷
2012-03-04 17:30:29
共有3位律师解答
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你好，不合法 你描述得并不是很清楚，建议你带上手上的材料，当面找律师进行详细咨询。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系
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你好，可以离职，请求经济补偿。
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不合法，按照合同约定执行，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
