新员工入职5天，女，属超龄人员，公司还未其买上雇主责任险，在预备工作期间摔伤，造成骨折，现住院费用由公司垫付，想咨询一下治疗费用和后期的费用公司是否有责任要承担。
劳动纠纷
2012-03-02 12:15:00
共有3位律师解答
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你这种情况属于工伤，单位要承担所有的费用，建议先做工伤认定
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公司需要承担相关赔偿责任。可来电或当面详细咨询。
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公司需要承担医疗费等费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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