请问为什么劳务关系，不能申请双倍的劳动补偿？ 请问申请仲裁同工同酬— 为什么说劳务关系不适用于同工同酬，不适用《劳动合同法》有关规定；即使是劳动关系，根据天水的社会经济发展水平，不适合天水实际情况； 请问以上说法能站得住脚吗？
劳动纠纷
2012-03-01 21:47:02
共有2位律师解答
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你好！
1.方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关 劳务关系
系。
2、 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。
3、 基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。
4、 主体具有不特定性，提供劳务方和用工方都可以是自然人、法人或是其他组织。 -
你好，劳务关系和劳动关系是有区别的，劳务关系确实不能使用劳动合同法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
