你好，公司以不能胜任工作，表现不满意为由要求调岗，我不同意。人事说：公司有权利根据需要调动员工岗位。 我问其不胜任的依据，公司拿出我工作中的写过的一份采购东西质量问题处理经过作为依据。并说考核也不好，但是我根本不知道公司考核按照什么。也没公开过 请问我可以拒绝调岗么？
合同纠纷
2012-02-29 15:15:50
共有3位律师解答
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调岗属于对劳动合同内容的实质性变更，需要经双方协商一致。公司的考核需要有你的签字才可以作为依据，协商不成可以申请劳动仲裁。
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调岗属于对劳动合同内容的实质性变更，需要经双方协商一致，公司的考核需要有你的签字踩可以作为一句，协商不成申请劳动仲裁
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调岗属于对劳动合同内容的实质性变更，需要经双方协商一致，公司的考核需要有你的签字踩可以作为一句，协商不成申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
