请问保姆在雇主家工作时摔倒导致两手骨折受伤入院,但在工作前签署了在工作期间受伤责任自负的协议,那么雇主还有责任负担保姆的医疗费吗?如需要,应负担多少。
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要根据实际情况而定,如果保姆是隶属于家政公司,那么保姆的受伤属于工伤,应当由公司按照工伤承担责任;如果保姆是雇主自己雇佣来的,那么需要根据当时的具体情况,双方的过错程度,来鉴定赔偿责任。
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需要雇主承担责任。如有其它法律疑问,可来电或当面与都律师详询。
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由雇主承担责任。
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雇主需要承担赔偿责任,若有疑问欢迎致电或当面咨询
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这个要根据具体情况来看,如保姆是由相关的公司派遣的,可能构成工伤。欢迎来电咨询。
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需要承担责任,这样的协议时无效的。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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要根据实际情况而定,如果保姆是隶属于某家政公司,那么保姆的受伤属于工伤,应当由公司承担责任;如果保姆是雇主自己雇佣来的,那么雇主就应当承担赔偿责任。
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雇主需要承担赔偿责任。
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有权要求相应的赔偿。
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你好!雇主应当赔偿,协议中的免责条款无效。这是非常复杂而专业的法律问题,最好聘请律师代理才有把握。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。