公司在招聘上班前说的工资待遇和实发的严重不符···而且说好的每月15号发工资··结果拖至25号···现在发工资不对！然后就说你对工资有疑问··那你可以不用来了···请问：我有什么理由可以告他吗？
劳动纠纷
2012-02-28 21:05:31
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。
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