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私人老板没有签订劳动合同的被开除会得到赔偿吗

劳动纠纷

2012-02-26 11:18:51

没有合同，按照双倍工资计算
但是你要保留正，工资卡，工作证等，
可以得到赔偿，详细可以直接来电或者当面咨询
根据你提供的信息，只要有相关证据证明你上班的事实，可以得到赔偿，具体事宜可到本所咨询。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签合同的工人被开除有赔偿吗

单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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未签订劳动合同，无故被解雇，有赔偿吗

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

黄佳园劳动专业律师

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可以不签订劳动合同吗

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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没有签订劳动合同，跟公司的人打架被开除能有补偿金吗

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

私人老板开除员工有赔偿金吗，没合同

有劳动合同辞退员工如何赔偿：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解

没签劳动合同被解雇可以要求老板赔偿吗

可以要求赔偿金及双倍工资

老板辞退我，我们没有签订劳动合同

未签订书面合同可以要求老板支付双倍工资。

没有签订劳动合同没解雇有赔偿吗？

向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁，要求幼儿园支付双倍工资、返还克扣工资，补缴保险。

没有签订劳动合同而被开除

你好，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资，违法解除劳动合同的双倍经济补偿金，若

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

原劳动合同快到期了，已经续签劳动合同，原合同到期不想干了

如果您在劳动合同到期后直接离职，可能会面临一些法律后果。首先，您需要确保已经按照劳动合同的规定和公司

假装长期工作签订劳动合同会影响应届毕业生的身份

签订劳动合同，需要双方协商一致

关于劳动合同只签订一份的情况，我们能否要求相应的赔偿呢？

可以要求赔偿。先与单位协商补发合同，若协商不成或已受损，可向劳动行政部门投诉，要求单位承担赔偿责任。

职业高中学生实习是否一定要跟着学校走

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当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

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