法律咨询
我们单位没有料了单位让我们歇班了,来料以后又让我们用加班补我们歇的班这样做合理吗
劳动纠纷
2012-02-24 15:48:38
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
您好,一般情况下合理。
许运来律师
2012.02.24 12:00:00 解答
你好,不合理.
钟磊律师
2012.02.24 15:48:38 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
单位没有料让我们歇班然后让我们用六日补班合理吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
请问礼拜一不让我们上班,礼拜六让我们补班,不算加班,合理吗
劳动纠纷
久顺律师已解答
获取解答 >
礼拜一不上班让我们礼拜六来补班合理吗?
劳动纠纷
久顺律师已解答
获取解答 >
公司周六上班没有加班费,让我们平时调休合理吗?员工有加班费,办公室文职就必须调休合理吗?
合同纠纷
赵烽律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
单位没有料让我们歇班然后让我们用六日补班合理吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
元旦调休有工资吗
劳动合同纠纷
1090
请问礼拜一不让我们上班,礼拜六让我们补班,不算加班,合理吗
久顺律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位没有料让我们歇班然后让我们用六日补班合理吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1794
礼拜一不上班让我们礼拜六来补班合理吗?
久顺律师已解答
继续咨询 >
工厂加班加点赶货员工却要放假4个月?
休假
14065
公司周六上班没有加班费,让我们平时调休合理吗?员工有加班费,办公室文职就必须调休合理吗?
赵烽律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
加班后再安排补休是否合理?
休假
37984
公司限电让员工补班合法不
刘建平律师已解答
继续咨询 >
平时放假,双休补班合法吗
金玉珍律师已解答
继续咨询 >
用调休替代春节加班工资支付不合法
加班加点
37009
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司因没有活需要安排工人串休,然后补班,这样合理吗?
徐军律师已解答
继续咨询 >
五一加班不倒休必须给钱
假期待遇
15227
每月只能休四天班合法吗?
劳动动态
22194
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
厂里让我们利用双休还班其实就是补班
杨雪律师已解答
继续咨询 >
限电公司用星期天补班是合法的吗
刘建平律师已解答
继续咨询 >
2月份工时不够 要求周末补班合理吗?
李雪波律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
北辰区律师
北辰区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师