法律咨询

2012年1月31日合同到期，2月20日学校寄来通知说“二月份旷工十天，二日内到校办理离职手续”，1月工资未付我。如何办理？请指教。该校为私立学校

劳动纠纷

2012-02-25 10:16:04

你好，劳动合同到期，用人单位不愿续签的，可与该单位终止劳动合同。
离职清算，办理手续
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劳动合同到期不续签的情况

劳动合同纠纷 40474

20195月底在一家公司工作1--4月拖欠，6月6日办理离职

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

原单位劳动合同到期

劳动合同纠纷 1265

商标异议答辩的流程是怎样的?

商标异议答辩

商标异议答辩的流程是怎样的?

我是一名实习生，没有签订任何合同。我离职一个月13天。原公共

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做

劳动合同纠纷 3120

正规足疗技师，2020年6月18日向公司提交离职报告，7月1

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

签订两年合同，试用期两个月，2020年7月15日签订的合同工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同到期相关事务的处理咨询

在单位不同意续签的情况下，你才能够获得经济补偿金。

劳动合同咨询

1、合同部分无效 2、公司应该发工资基本工资+绩效工资+，劳动合同中或是规章制度中应该规定工资的构

咨询劳动合同到期的问题

谢谢请问现在离3月份离有4个月的时间了,到单位能要到补偿吗? 还是要找相关的劳动部门寻求帮

有关劳动合同到期的咨询

公司应当按三个月本人工资支付解除劳动合同经济补偿金，月工资数额可由其他工友给你证明。——洛阳劳动争议

我上班，签合同说一年不到300押金是合法的吗？

您好：收取押金本身就是违法的，当然应该退还给你；如果不给你，可以申请劳动仲裁，要求支付押金、拖欠的工

签了一个月合同里面有违约金但是干了一天想离职需要支付违约金吗

针对合同期内离职的处理方式，双方可以协商解除合同或支付一定的违约金。在选择处理方式时，应充分考虑合同

我进公司6年了，前2年劳动合同一年一签，之后没有签，现在需要

您好，针对您在公司6年未签劳动合同的情况，建议您采取以下措施： 1. 如果希望继续在公司工作，积极

你好。我老婆在公司上班多年，现在二胎怀孕了，公司让写辞职单怎

不建议辞职。应与公司沟通，依据《中华人民共和国劳动法》保障自己的权益。如公司坚持，可申请劳动仲裁。具

收购公司后是否有权终止员工劳动合同

关于公司收购后处理劳动合同的问题，公司终止劳动合同必须依法行事。具体做法包括：1. 若员工无违规行为

你好，员工因父亲病危长时间不能上班，公司有权利开除员工吗？

员工有权申请事假。需向公司提交事假申请，附父亲病危证明。若公司同意，可保留职位。如公司拒绝，可与公司

内蒙古呼伦贝尔根河市现行生育产假规定期限为多少天

正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是

坐标北京，公司要求签订落户协议，服务期五年，少干一年交五万违

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)

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