法律咨询

老婆合同两年，试用期2个月，到2月底正好2个月满，今天被辞退.理由是怀孕影响讲解员形象。老婆所在单位是上海地震台，合同是和某劳务公司签订的。请问地震台理由是否充分？有没用劳动仲裁胜诉机会？（地震台讲解员就是在地震台讲解地震知识，卖票，为主要工作内容）

劳动纠纷

2012-02-22 20:59:57

1、单位做法不合法，怀孕不能解除合同，要求恢复劳动关系；
2、如有疑问，来电详细咨询。
怀孕期间单位不能解除劳动合同，请去申请仲裁
怀孕期间单位不能解除劳动合同，可以申请仲裁
可以劳动仲裁，要求用人单位进行赔偿。
具体可电话预约咨询。
怀孕期、产期、哺乳期都不能辞退员工，所以不必辞职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工怀孕公司是否可以辞退员工

拒绝加班能可以成为辞退员工理由吗？

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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