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试用期内有提前三天跟老板口头辞职，未通过书面辞职，但是老板当时有同意辞职，可是离职后，从2011年５月到现在老板都还不肯给我结工资。

劳动纠纷

2012-02-22 00:09:10

应当支付工资，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在实施期间交了辞职报告，一个月后离开了，没有办理辞职，公司

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我跟老板没有签劳动合同，提前15天口头跟老板说过辞职，但是老

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我是暑假工，在公司工作一段时间后辞职，公司很快就辞职了，但

如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老

工作三个月后，我提前一个月书面报告辞职。老板只是想留一个月不

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

与公司签用合同,试用期三个月,现还在试用期期间,公司不予辞职

你好，在试用期内，任何一方都可随时提出解除合同。因此，不需单位同意。王旭东律师远东律师

我在试用期辞职。试用期辞职要提前3天给公司交辞职报告，不给我

完全合法，坚决辞职。

我是大学应届毕业生，现在我的离职只是被人事部瞒了下来，如果我

因为没有签订劳动合同，因此你不承担法律责任，可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。

我想请问下，我试用期未满一个月，提出辞职，工资是800，我做

可按天折算。

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

餐饮业春节有3天法定节假日吗？

春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公

职业高中单招录取后不能和学校一起实习吗？

建议和学校协商处理

你好，离职后公司克扣工资私自降低基本工资算违法吗

违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求按合同约定支付工资；2. 若沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉

我目前是应届毕业生，签三方时有一个违约金3000，如果我在毕

作为应届毕业生，在签订三方协议时，应注意以下法律事项：1. 仔细阅读协议内容，确保理解并同意所有条款

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

试用期辞职申请书的范文

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