我在公司干了一年多，签了劳动合同的，合同未到期，元月份公司没有提前通知突然邮件说要裁员，要我签署一份离职协议办理离职手续，我没有同意，因为公司裁员比例超过了百分之二十，没有向劳动行政部门备案，也没有提前通知，所以我没有签任何协议，也没有办理离职手续，申请了仲裁。现在仲裁未开庭，我查出怀孕，请问我的劳动关系到底解除了没，可以申请继续履行劳动合同不，胜算有多少，在打官司期间，我可以去别的公司上班不？谢谢！
劳动纠纷
2012-02-21 17:32:27
共有3位律师解答
-
你好，在等待仲裁开庭期间，可以重新找其他工作。
-
您好，可以的
-
委托律师帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
