法律咨询
我第一年做完回老家过春节。第2年回来无缘无故被老板辞退。奖金不发。
劳动纠纷
2012-02-19 07:17:46
共有1位律师解答
申请仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
126970
我回家过年来上班迟到了,被公司辞退了还不给年终奖,这样对不对
可以考虑仲裁处理的
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
在公司干了5个月,年底放假最后一天被无缘无故辞退,我该怎么做
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
公司单方面辞退员工怎么赔偿
21859
关于公司无故辞退员工。
您好!建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板解雇我。
你可以要求公司支付你经济补偿金和赔偿金。如对回答满意,请按采纳!
人咨询过
继续咨询
老板解雇我。
你可以要求公司支付你经济补偿金和赔偿金。如对回答满意,请按采纳!
人咨询过
继续咨询
公司无原因开除员工,并不发工资。
你好!可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
试用期满后签订劳动合同是否符合法律规定
不符合。试用期应签劳动合同,若未签,用人单位应在一个月内补签。超过一个月未签,用人单位需支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
学校必须开三个月的医生证明,现在不能休学怎么办
按照学校的要求办理吧
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资,还是根据裁员开始
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支
人咨询过
继续咨询
旷工三日是否具备解除劳动合同的条件
旷工3日可能解除合同。具体操作:1. 确认旷工事实及规章制度依据;2. 与劳动者沟通,了解旷工原因;
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月,是否合理要求赔偿?
你好,可以要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如
人咨询过
继续咨询
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同
人咨询过
继续咨询
我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复
针对您的急辞情况,您可以:1. 再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2. 如主
人咨询过
继续咨询
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
酒店实习生辞职申请书
医生
324
实习生返校辞职申请书
医生
324
公司实习生辞职申请书范文
公司解除试用
324
经济补偿协议书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
余姚市律师
余姚市找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师