我是2011年3月份去的公司上班，当时公司是让签订劳动合同，但是里面只写了我个人的信息和工作岗位，工资待遇什么内容都没有写，最后公司还让我尽快签字。可就在今年9月底，公司突然告知我不用上班了，把我辞退，如像这样公司是不是要赔偿我违约金我代通知金？还有就是试用期两个月没有缴纳社保，而且也没有按我的实际工资缴纳。这个公司是不是也要赔偿？公司说是学会所有没有生育险，有这个说法吗？本人急需求助。谢谢。
公司企业
2011-10-11 10:27:12
共有2位律师解答
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您好！建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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可以 仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
