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我在公司上班两个多月.工资1650每月`每天上班9个小时/没有签订劳动合同/公司没有给我买社保/现在我辞工.说要扣我5天工资.我应该怎么办

劳动纠纷
2012-02-18 19:51:53
共有7位律师解答
  • 公司是违法的,你可要求办理社保及未签订劳动合同的双倍工资
  • 你好,公司行为违法,你可依法提出辞职,并要求支付未签劳动合同双倍工资。如有疑问,欢迎来电咨询。
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
    公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。
    公司扣你的工资是不合法的。
  • 员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
  • 去劳动站投诉。
  • 公司违法,你可以申请仲裁要求公司支付双倍工资、补交社保。
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
    公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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