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我在一家工厂工作了快一年，一直没有签订劳动合同。今年过年我一共上班15天，除正常星期天（单休）外，其他的都是公司说放假的，前几天发1月份的工资只有1800，老板说只算我们15天上班时间加3天带薪休假！没年终奖就算了还这样，这真的有点过分了！我们正常工资是2400一个月（满勤的话），只有周日休息。我想问下老板这样做我们可以告他不？怎么处理呢？越做越没信心了。。。急待回答

劳动纠纷

2012-02-18 15:14:07

违法，可以投诉或申请劳动仲裁。
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广东广信君达律师事务所

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