我是在一家电子公司上班，是08年10月15日进这家公司，至今在这家公司上班有一年多，有医疗综合保险卡，我在公司是个物料员，工作的时候拉料车撞到墙上，右手挤在中间。经过医院检查后结果是右手第五掌骨骨折；除医疗费外我还能享受到该公司的什么福利？都能享受到公司的什么陪赏？在我养伤期间的工资怎么算？
劳动纠纷
2009-12-17 14:46:01
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我的工伤看好后手有异性，在手背上面多了个疙瘩，抓拳头时抓不紧？算不算后遗症呢？我想问一下大概能算几级工伤？？
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你需要进行工伤认定和劳动能力等级鉴定，再根据鉴定结果计算数额要求公司承担工伤保险待遇。各项费用都有赔偿标准。
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属于工伤，去劳动部门申请工伤认定，认定工伤后去做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级确定赔偿数额。工伤医疗期间工资按照负伤前一月工资标准照发。
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