我2010年6月7号进的公司2012年12月10号提出辞职2012年2月1日离职。与公司签了两年的合同，2012年1月26号到2012年2月1号的工资是303（1300/30*7=303）请问这样算合理吗？在上班期间都没有享有国家法定节假日工资3倍发放，周末上班也没有两倍工资，我去反映，他们叫我写申诉书，但我不知道该怎么写我上班以来公司应该补给我多少加班工资，听说我在这里上了一年多可以要求公司补偿我双倍工资，是这样吗？
劳动纠纷
2012-08-14 20:38:50
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可以提起劳动仲裁解决。
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你好！是的。
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