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本人在试用期，有劳动合同，当天交完辞职报告就离开了，（没有提前三天），这事跟主管打过电话，他同意的，结果现在发工资的时间过了，却没有给我发工资，怎么办？

劳动纠纷

2012-02-17 05:02:01

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
申请仲裁解决。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

经理说要提前一个月辞职，招人才有工资的时候真的是这样吗？但是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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你好，我咨询了工资问题。也就是说，我辞职的时候没有提前一个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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劳务派遣公司人员条件

劳务派遣公司

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你好，律师，我原来的工作是保安，我先问一下，我已经辞职了，辞

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是

我在一家个人开的超市工作，上司也没有和我签劳动合同。我有事要

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

单位不发工资怎么办?

可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁

辞职后单位不给发工资怎么办?

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

辞职不发工资怎么办?

不合理，你可以申请劳动仲裁！

如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？

这个是申请劳动仲裁

工作了三个月，赚不到钱，现在我要辞职了。工厂扣除我一个月的工

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更换工作单位，年假是否已结清并重新计算？

变更劳动合同无法协商一致，单位解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿

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劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只

因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导

你好，这种情况可以申请进行修改

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

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