在上班途中出车祸，可以算工伤吗？ 用工单位没有签劳动合作怎么办？ 劳动保障部门要补证材料，但用工单位不出具证据，怎么办，有没有时间限制。
劳动纠纷
2012-02-16 16:34:17
共有4位律师解答
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应当为工伤。无书面劳动合同，可提供上岗证.工作证等证据，劳动部门还可调查.你提供了初步证据，单位否认工伤又无证据应承担对其不利后果。个人申请工伤认定，应在一年内。你可委托办理。 -
可先提起劳动仲裁进行劳动关系认定，请抓紧办理，可电话咨询
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要求公司申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
