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92年进单位 06年因为生病,请病假在家,07年单位电话告知医疗期已到,和我解除合同,工龄共15年,请问1)是在08年新劳动法之前解除劳动的,是否可以要求经济补偿金?2)时间隔了那么久,现在再要求以前单位赔偿是否可以?是否有律师可以给我操办此事
劳动纠纷
2012-02-16 12:26:52
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律师解答共有4条
你所提的主张已经超过仲裁时效,不能得到法律上的支持。
戎双双律师
2012.02.16 12:26:52 解答
已经超过劳动关系结束后一年的时效了。
找法网咨询顾问
2012.02.15 16:24:58 解答
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1、已经超过了时效。
金玉珍律师
2012.02.15 13:54:30 解答
已过诉讼时效
段晴律师
2012.02.15 15:36:49 解答
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