公司在外地的分部，由于市场原因有两个部门要迁回本部，但员工都不愿意到南京，公司就想在别的部门先设立资源池，给他们进行一段时间的培训重新定岗，近段时间只拿基本工资，是否合法。公司也是实在没办法，他们一口拒绝去南京，并要求公司违约赔偿
劳动纠纷
2012-02-15 17:45:34
共有2位律师解答
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公司结构调整取消当地的部门调岗，公司愿意安排同样的工作，而且待遇不少的话，员工自己不愿意，没有补偿金的.如果需要具体帮助欢迎联系我。
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双方协商一致后可以调整工作岗位和工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
