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我单位职工在上班途中自驾车辆发生交通事故,按照工伤条例,可以认定为工伤,其休养期间,我单位工资全额发放,请问奖金如何发放
劳动纠纷
2012-02-15 16:27:11
共有6位律师解答
要看你们的劳动合同是怎么约定的,奖金不是必须的,可以不发
你好,具体按公司章程。
你好,你们单位自己决定的
你好!
奖金可以不发。
停工留薪期工资应当按照工伤前12个月的平均收入给,不用单独再发奖金。
看发放奖金的条件
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