我是一位工人，2004年在工地干活时不幸从楼上掉下受重伤，2011年工伤鉴定为四级，公司调整我的工资为700元请问2012年辉县四级工伤工资最低标准为多少？
劳动纠纷
2012-02-14 12:41:05
共有1位律师解答
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你好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。其中4级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。
四级伤残每月的伤残津贴=本人工资×75%
4级为完全丧失劳动能力的人，应退出劳动领域，保留劳动关系，每月领取伤残津贴。伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险费低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
