我是国有企业职工因工作中受伤已申报工伤停工留薪期间月工资是不变应该和受伤前一样谢谢
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在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经晋城市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照工伤保险条例有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
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在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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您好!福利待遇不变。
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具体详细内容可以咨询本人。
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劳动部门投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。