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宋林林律师
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擅长:债权债务、婚姻家庭、刑事案件、交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、征地拆迁、建筑工程、医疗纠纷、损害赔偿、行政纠纷、环境保护、知识产权、保险纠纷、证券投资、互联网纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
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郭义超律师
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时晓粉律师
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张小龙律师
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李海斌律师
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冯健康律师
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晋城律师问答
刚结婚两个月,现在闹到要离婚,正常情况下可以退还彩礼吗?
有以下情形的,离婚彩礼可以退还:1、男女双方未办理结婚登记手续;2、双方要离婚,已经办理了结婚登记手续但确未共同生活;3、给付彩礼方,因为婚前给付彩礼导致生活困
我在蛋糕店离职后学徒费说的三千六没有给我没有合同一个十二个月申请劳动仲裁可以吗
不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。如果是申请劳动仲裁的话,这个时候是不需要收取费用的,国家之所以申
不会写仲裁书咋办
申请仲裁是不可以口头的,仲裁协议应当是书面的。因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容,因此可以看出应当是书面的。申请人确
该提民事诉讼还是行政诉讼
拆迁补偿纠纷属于行政诉讼。被拆迁人与拆迁人发生拆迁补偿纠纷的可以向行政部门申请裁决,对裁决结果不服的可以申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。《行政诉讼法》第十
一个人是否可以申请劳动仲裁
你好,个人可以作为申请劳动仲裁的主体向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动仲裁需提供的证据包括哪些,法律是如何规定的
申请劳动仲裁所需的证据如下: 1、来自用人单位的证据; 2、来自其他主体的证据,如职业中介机构的收费文件; 3、来自相关社会机构的证据,如工伤或职业病后的医疗诊断证明或职业病诊断证明、职业病诊断鉴定证明、向劳动保障行政部门发送报告材料等; 4、来自劳动保障部门的证据,如劳动保障部门通知投诉受理结果或结果的通知。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条 【劳动争议处理的原则】解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
去年打暑假的时候,商家收了我300元的押金,300元的押金没有退还,能不能申请劳动仲裁?
向劳动监察大队投诉
劳动仲裁有效期多长时间
提请劳动仲裁的有效期一般有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
合同解除签字后还能仲裁吗?
法律分析:按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。