我在一家中美合资的企业工作近14年。去年底公司将我所负责的事业部整体撤销。并且与分管领导交恶。现在要求我从原先的事业部一把手，转到另一个部门从事一个很低的职位。我对此非常不满意，不同意转岗，希望争取赔偿、解除劳动关系的方式。请问：如何保护我的权益，获得应有的赔偿？
劳动纠纷
2012-02-13 18:40:24
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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你好，比较复杂，可以委托处理，建议来电详询
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可以直接向单位所在地的区劳动仲裁委申请劳动仲裁或委托律师处理。如果需要帮助可以来电咨询，根据案情细节做出准确解答。
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