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你好，我想咨询一下单位解除无固定期限合同怎么赔偿

劳动纠纷

2014-12-05 23:40:12

首先要看劳动者是否有过错，且过错是否够得上解除条件。如果够得上，就无需赔偿。
如果无过错，或者过错够不上解除条件，则按一年赔二个月标准赔偿。
按工作年限，每工作一年补偿一个月工资，如有其他疑问可以电话联系本人协助维权。
你好，这个需要根据签订的劳动合同有无约定，可以咨询当地劳动局。
补偿标准是工作一年补偿一个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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