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被公司辞退是不是该当即结清工资

劳动纠纷

2012-02-17 18:25:57

是的，还可以要求赔偿。具体补偿金的标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体补偿金的标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体补偿金的标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
应当结清工资，如需帮助电话联系我。
是的，还可以要求赔偿。具体补偿金的标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
应当结清工资，如没有结清或拒绝结清的话，可去用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
应当结清工资，如果是扣发工资的话，可申请劳动仲裁，如需帮助电话联系我。
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