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试用期一个月后公司未与我签订劳动合同，工作半年时间，现家人安排了工作，公司也递交了辞职信，但公司以活动很忙为由拖着不交接，如果不交接工作是否需要承担法律责任？

劳动纠纷

2012-02-11 16:25:41

你好，建议提前30日书面通知用人单位辞职，办理交接手续。若用人单位自用工之日起1个月未签订书面劳动合同的，从第2月起可要求该单位支付二倍的工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司没有与劳动者签订劳动合同，并签订了员工合同，上面说试用期

公司超过一个月没有签订劳动合同，员工可以通过与公司协商、向调解组织申请调解、依法提起劳动仲裁等办法来

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

协议离婚需要什么手续？

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销售人员试用期劳动合同

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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在公司工作半年，成为正式员工，公司一直没有签订合同，离职后工

公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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试用期不签合同正常吗

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在公司两个多月，没有签订劳动合同，提出辞职申请，但工作交接还

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

6月份在私人公司辞职，退休前六天提交辞职申请，交接工作。然后

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

未签订劳动合同，现在就想走，需要付法律责任吗，我的工资可以拿

可以要工资，还可以要双倍工资。

未签订劳动合同，如果办理辞职手续？

1，你可以离职，要求公司结清工资/

因自己的原因，未签劳动合同，现在试用期内辞职，单位以未完成交

如果在一个月内单位仍没有和你签订劳动合同，那么你可以及时辞职而无需单位同意。

没有签订劳动合同，未上保险。如不交接工作，负法律责任么？

1、劳动者主动提出辞职，一般不能获得经济补偿金.但你公司有欠交你保险费情节，可据此随时解除劳动合同，

员工离职时给我录像违法吗？

需要结合公司的规章制度来判断

公司的商店关门了，安排我去别的商店工作，我不去，有没有补偿

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

我应聘了一个新开的诊所的护士岗位，诊所要用我的护士证办理医疗

在不同情况下，处理该问题的方式有所不同。若您信任诊所并认为其合法合规，可与诊所签订明确责任的协议，并

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2. 若沟

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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