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我在一家韩国企业工作六年多了，做生产管理职务，但是公司不想用我了，就出损招没有理由的把我撤职了，降为员工，基本工资降至1160，想让我自己辞职走人，这样做合法吗？我该怎么办？请帮帮我吧！拜托！（重谢）

其它综合

2012-02-10 21:29:45

你好，不合法，您可以仲裁维权，单位不能单方面降低员工报酬。
你好，不合法。
要根据你在劳动合同中约定的工资和工作岗位，来判断是否违法。
申请劳动仲裁
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